В настоящее время группой «БПЛ» проводится подготовка круглого стола по теме: «Обсуждение предлагаемой концепции в области создания в компаниях (как частных, так и  государственных) эффективной системы управления рисками – внедрение новой профессиональной единицы - специалистов по управлению рисками (R-специалистов)».

Участие в подготовке «Круглого стола» будет осуществляться специалистами группы «БПЛ», группы «МСБ», руководством НАСТа, экспертами в области управления рисками, специалистами служб комплаенс международных компаний, представителями кадровых структур, экспертами и специалистами правоохранительных органов.

Проведение круглого стола планируется весной 2017г.

Приглашаем всех заинтересованных к обсуждению.

Ниже представлены тезисы, отражающие основные положения концепции.

Основные положения концепции (тезисы)

1.             Возникновение проблем экономического, финансового, политического или имиджевого характера, вызвано отсутствием единой системы жизнеобеспечения компании, позволяющей на ранних стадиях выявлять риски и угрозы компании и соответствующим образом предотвращать и минимизировать их по заранее выработанным антикризисным планам.

2.             К основным группам рисков относятся:

Угрозы и риски финансово-экономического характера.
Угрозы и риски, направленные на деятельность владельцев, руководителей и топ-менеджмента компании.
Угрозы и риски, связанные с причинением репутационного или материального ущерба.
Угрозы и риски, связанные с причинением ущерба материальным ценностям и активам компании.

3.             Одной из основных задач владельцев компании  и ее руководства является организация комплексной работы с использованием, как сотрудников структурных подразделений компании, так и специалистов, привлеченных извне, по выявлению, угроз (рисков) применительно к деятельности компании и разработке концепции по созданию системы жизнеобеспечения. Важнейшим звеном в организации и руководстве системой жизнеобеспечения компании должны стать  R-специалисты, способные обеспечить соответствующую координацию деятельности всех структурных звеньев предприятия.

4.             Для формирования навыков и совершенствования знаний R-специалистов, необходим постоянно действующий специализированный центр, занимающийся подготовкой R-специалистов на базе действующих учебных заведений, повышение их квалификации, оказание содействия коммерческим и государственным структурам в разработке концепции создания системы жизнеобеспечения компании;

5.             Одной из серьезных угроз для устойчивого функционирования системы жизнеобеспечения хозяйствующих субъектов (коммерческих компаний, промышленных предприятий, банков и т.д.) является совершение сотрудниками (особенно, «топового» уровня) неправомерных действий. По оценкам экспертов, на сегодняшний день отсутствует законодательно прописанная система предупреждения противоправных действий по созданию механизма, позволяющего отдельным лицам обогащаться за счет разработки «схемного» механизма.

6.             Законодательное введение института R-специалистов позволило бы организовать систему противодействия противоправной деятельности сотрудников коммерческих компаний, банков и государственных структур. Кардинальным решением может стать обеспечение правового механизма по взаимодействию R-специалистов с правоохранительными органами с наделением их правовым статусом органа дознания (доследственная проверка) и предоставлением доступа к официальным базам данных.

7.             С целью повышения уровня ответственности самих R-специалистов, необходимо ввести лицензирование или сертификацию их деятельности (по примеру того, как  осуществляется лицензирование деятельности частных детективов, оценщиков, или выдаются разрешения на ношение оружия).

8.             Для защиты суверенитета и национальных интересов российского государства и российского бизнеса в сфере борьбы с коррупцией и иными экономическими преступлениями законодательное закрепление института R-специалистов во многом позволит обеспечить приоритетность российского законодательства и правоприменительной практики на территории РФ над законодательными актами США и Великобритании в сфере противодействия коррупции с использованием соответствующих институтов в иностранных компаниях-резидентах, действующих в юрисдикции РФ.

9.             В современных условиях, когда зарубежные партнеры под благими намерениями  активно навязывают свои стандарты, внедряют элементы западных систем управления, возникает необходимость создания законодательных основ для взаимодействия российских регулирующих органов с участниками экономических отношений (госкомпании, коммерческие организации, резиденты зарубежных корпораций и др.), в том числе, через создание института R-специалистов. При этом в сферу компетенции R-специалистов должны входить не только вопросы взаимодействия с регулирующими  и правоохранительными органами, но и вопросы координации деятельности подразделений комплаенс (с учетом интересов национальной безопасности), контроля информационных потоков и внутренних коммуникаций.

В конечном итоге, ставится задача создания института R-специалистов (как отдельной профессии), имеющих правовой статус, механизм квалификации и контроля (лицензирования, наподобие брокеров, арбитражных управляющих и др.).