Б1

R-специалисты (специалисты по корпоративным рискам), система жизнеобеспечения компании

8

Система жизнеобеспечения компании (характеристика основных элементов, формы их взаимодействия по выявлению и управлению корпоративными рисками). Классификация корпоративных рисков по группам, и их характеристика.

1

1

Роль и место R-специалистов в  создании и управлении системой жизнеобеспечения компании. Основные положения концепции создания системы жизнеобеспечения компании. Перечень и характеристика полномочий R-специалистов по организации информационно-аналитической работы с целью выявления корпоративных рисков в отдельных элементах системы жизнеобеспечения компании.

2

2

Анализ деятельности и оценка практического опыта действующих R-специалистов по выявлению постоянных и временных корпоративных рисков (подготовка вариантов информационно-аналитических отчетов).

3

1

2

Практика организации информационно-аналитической работы в рамках системы жизнеобеспечения компании в зависимости от особенностей структурных элементов (кадровая безопасность, информационная безопасность, коммерческо-финансовая безопасность и др.).

2

2

Б2

Кадровая безопасность

8

R-специалист как основной субъект системы кадровой безопасности компании

1

1

Методы выявления, оценки и управления кадровыми рисками.

Комплексная оперативная диагностика рисков.

1

1

Современные технологичные методы обеспечения кадровой безопасности

5

3

2

Оценка эффективности деятельности по обеспечению кадровой безопасности

1

1

Б3

Основы правовой подготовки R-специалистов

8

Угрозы, исходящие от правоохранительных органов (ПОО) для бизнеса (проведение оперативно-розыскных мероприятий (ОРМ) в рамках ФЗ «Об ОРД» и ФЗ «О полиции», а так же УПК РФ)

2

1

1

Противоправные приемы, используемые сотрудниками ПОО при проведении ОРМ и следственных действий.

2

1

1

Комплекс эффективной защиты. Законные приемы и способы  противодействия противоправным действиям сотрудникам ПОО

2

1

1

Упреждение противоправных действий сотрудников ПОО. Тренинги руководителей и персонала по кризисным ситуациям, связанным с действиями ПОО

2

1

1